Chargé de Gestion Logement - Conseil Départemental de l'Ain H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Ain recrute au Service logement et habitat de la Direction cohésion insertion et logement - Poste basé à Bourg-en-Bresse

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.Le service Logement et Habitat du Département accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique et d'adaptation à la perte d'autonomie, attribue les aides dans le cadre du Fonds de Solidarité Logement et finance la construction et la rénovation du parc de logement social. Il est composé de deux pôles : un pôle Parc Privé et un pôle Parc Public.

Au sein du pôle Parc Privé, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions principales :
- Gestion administrative et financière de dossiers :
* De demandes de subventions auprès de l'Agence Nationale de l'Habitat (Anah) et du Département, pour l'adaptation et/ou la rénovation thermique des logements du parc privé ;
* De demandes d'aide dans le cadre du Fonds de Solidarité Logement du Département ;
* De demandes de subventions et d'agréments pour la construction, la réhabilitation et la démolition de logements locatifs sociaux.
- Organisation des commissions locales de l'amélioration de l'habitat : préparation, convocation, rédaction des procès-verbaux, notification des décisions et mise à jour des dossiers,
- Traitement comptable des dossiers,
- Suivi des procédures et mise en oeuvre des décisions départementales et nationales,
- Accueil et orientation du public : information, accompagnement, réorientation si nécessaire.
- Coordination interservices : interface entre les partenaires (ANAH, opérateurs, services financiers, propriétaires...).
- Gestion documentaire : classement, archivage, suivi des conventions à loyer modéré.

Profil :
- Diplôme de niveau Bac à Bac +2. La connaissance des dispositifs d'aides liés à l'habitat serait un atout majeur sur ce poste,
- Vous avez une réelle appétence pour les chiffres,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de communiquer aussi bien en interne avec les services du Département qu'en externe avec les différents partenaires et usagers,
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode pour instruire un dossier,
- Vous savez suivre une procédure.

Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.