Chargé de Mission Mobilité Durable - Communauté de Communes du Vallespir H/F - Fonction publique Territoriale
- Céret - 66
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
DEFINITION DU POSTE
Au sein du service Développement Durable.
Participer à la mise en ½uvre de la stratégie de développement durable de la collectivité par le déploiement et le suivi d'actions structurantes permettant le changement de comportement vis-à-vis des déplacements.
Animer la politique de Mobilité Durable auprès des tous les publics, partenaires et communes membres.
Promouvoir et accompagner, la mise en place de projets engageant un moindre recours à l'utilisation d'un véhicule individuel.
Animer la concertation avec les communes membres et l'ensemble des partenaires dans la mise en ½uvre de la politique de Mobilité Durable.
Accompagner la mise en ½uvre et le renouvellement du Plan Climat Air Energie Territorial
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066251008000606-charge-mission-mobilite-durable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
Bac +5 en lien avec les Transports, l'aménagement du territoire, le développement durable, ou expérience sur la thématique.
Sensibilité pour le développement durable.
COMPETENCES APTITUDES :
Théoriques :
Sensibilité et motivation pour le développement durable et la dimension environnementale.
Connaissance des principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.
Connaissance des collectivités territoriales, des politiques d'aménagement et de développement.
Notions aspects réglementaires et techniques des domaines d'activités.
Techniques :
Techniques de communication - Techniques d'animation -Techniques de dynamique de groupe.
Méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique.
Partenaires institutionnels : services de l'État, collectivités, agences et établissements publics, groupes professionnels.
Bac +5 (transport ou développement durable souhaitée), maîtrise de l'outil informatique, permis B exigé.
Aptitudes :
Sens de l'organisation et de la planification des tâches ; rigueur et autonomie ; relation avec les élus et partenaires. Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail - Aisance rédactionnelle et à l'oral.
Disponibilité.
Réunions et animations ponctuelles en dehors des horaires de bureau.