Professeur de Clarinette - Mairie de Blanquefort H/F - Fonction publique Territoriale

L'école de musique et de danse de Blanquefort est un établissement municipal d'enseignement artistique. 500 élèves enfants et adultes accueillis, 17 disciplines différentes et environ 20 professeurs composent l'équipe enseignante.

Ouverte sur la ville, l'école s'inscrit également dans une dynamique locale d'actions culturelles et participe à de nombreux temps d'animation sur le territoire.

Le professeur de clarinette enseignera aux élèves de l'école de musique et encadrera le pupitre clarinettes de l'Orchestre à l'école (élèves de CM1 d'une école élémentaire de la commune).

Conditions d'exercice :
* Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement
* Déplacements possibles en fonction des lieux d'activité (écoles primaires, salles de concert de la Ville...)
* Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
* Semaine de travail pouvant s'organiser du lundi au samedi en fonction du temps de travail du contrat et sur des horaires définis en fonction des besoins du service
* Participations occasionnelles en soirée et/ou en week-end liées à la programmation culturelle et aux représentations des élèves

Moyens techniques :
* Parc instrumental destiné aux enseignements
* Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée (partitions, revues...)
* Accès aux CD et partitions de la médiathèque municipale
* Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033251008000136-professeur-clarinette?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités requises :
* Compétences musicales certifiés par un diplôme
* Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
* Répertoires, compositeurs et interprètes
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe
* Sens du service public
* Capacités pédagogiques et adaptation à un public varié (âges, niveaux...)
* Disponibilité et mobilité
* Force de proposition dans le projet de l'école

Relations fonctionnelles :
* Relations permanentes avec les élèves et les parents d'élèves
* Relations en interne à l'établissement avec le chef de service, le responsable pédagogique, le personnel administratif, le coordonateur du réseau musiques actuelles, les autres enseignants
* Relations avec les autres services municipaux et les collègues du service culture et pratiques artistiques
* Coopération avec les enseignants du milieu associatif intervenant au Pôle danse et musique
* Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux