Directeur de Police Municipale - la Roche-Sur-Yon H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de La Roche-sur-Yon souhaite faire évoluer sa Police Municipale et recrute donc à ce titre son premier directeur de Police Municipale. (H/F)

Actuellement, le service de Police Municipale est composé de 20 agents Policiers Municipaux et de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
Dans le cadre de l'évolution du service et dans un premier temps, deux maîtres-chiens sont en cours de recrutement.
Dans un second temps et en lien avec la création de l'Hôtel de Police commun Police Nationale et Police Municipale, il est prévu de renforcer les effectifs de Police Municipale pour à terme atteindre un effectif de 40 agents de Police Municipale. Il est également affiché comme objectif à plus court terme de mettre en place une brigade de police municipale de nuit.

C'est dans ce cadre que ce recrutement vise à renforcer le management de la Police Municipale et des ASVP avec pour principales missions la mise en uvre de l'ensemble de la stratégie de la politique de sécurité et de prévention de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085251008000778-directeur-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et qualités requises :
TECHNIQUES :
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Police Municipale,
* Connaissance de l'ensemble des acteurs de la prévention et de la sécurité publique,
* Maîtrise des techniques d'intervention et des enjeux de sécurité en milieu urbain,
* Capacité d'ingénierie et de pilotages de projets,
* Maîtrise des procédures administratives et budgétaires,
* Compétences rédactionnelles et bureautiques.
· Maitrise du cadre réglementaire, des procédures administratives et budgétaires et de l'ingénierie de projet,
· Vision stratégique et sens du pilotage des politiques locales de sécurité.

MANAGERIALES ET RELATIONNELLES :
* Expérience avérée en gestion d'équipe et leadership managérial éprouvé
* Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides,
* Aptitude à fédérer et motiver des équipes de terrain,
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux évolutions du service,
* Sens du service public et de l'éthique,
* Excellentes capacités relationnelles et diplomatie,
* Capacité en matière de gestion de projets,
* Disponibilité,
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des procédures de la police municipale.