Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable des Services Techniques - Pont-D'Ain H/F - Fonction publique Territoriale

  • Pont-d'Ain - 01
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants situées près de la rivière d'Ain.
Les services municipaux sont composés de 3 services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilités de la Directrice Générale des Services.
La police municipale est placée sous la responsabilité du Maire et compte 1 agent.

Sous les ordres du Maire et de la Directrice Générale des Services, l'agent à pour missions :

- Encadrer l'équipe d'agents techniques, les saisonniers et les stagiaires éventuels (5 à 6 personnes sur 2 pôles)
- Organiser le planning de l'équipe, répartir les tâches, organiser les astreintes de viabilité hivernale, congés annuels
- Organiser et planifier la maintenance du matériel
- Gèrer les stocks de consommables : mettre en place une politique d'achat cohérente et économe
- Concevoir, mètrer et chiffrer les petits projets en lien avec l'élu référent
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises, participer aux réunions de chantier
- Gérer l'entretien du patrimoine immobilier et foncier
- Gérer l'équipement informatique (écoles, secrétariat, bibliothèque...)
- Préparer et gérer le budget du service technique
- Gérer et assurer le suivi des permission de voirie et des arrêtés de circulation en lien avec la police municipale
- Être force de proposition sur l'évolution du patrimoine communal, sa maintenance, sa rénovation
- Assurer la mission d'agent de prévention de la commune (élaboration du document Unique et suivi)

Agent titulaire du permis de conduire B obligatoire
Permis C souhaité.

Le profil recherché

-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
-Capacité à manager une équipe techniques
-Capacité à prendre des initiatives et rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Sens des priorités et de l'anticipation
-Capacité de prendre en compte les besoins de la commune et des demandes de sa hiérarchie et les faire appliquer sur le terrain
-Réactivité et capacité à gérer l'urgence
-Esprit d'équipe et sens du service public
-Autonomie
-Disponibilité
-Polyvalence

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Régleur CN H/F

  • Pont-d'Ain - 01
  • CDI
  • Adequat Interim et Recrutement
Publié le 7 octobre 2025
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