Assistant de Service Social - Bois Guillaume H/F - Fonction publique Territoriale

Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76 - 15 000 hab. -engagée en matière de transition énergétique.) recrute par voie statutaire ou contractuelle un assistant de service social et de prévention de la précarité énergétique (h/f).

Descriptif de l'emploi :
Vous contribuez à prévenir et traiter les problèmes sociaux des habitants de ka Ville au moyen d'actions à caractère social, médical et institutionnel.
Vous contribuerez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, leur autonomie et de renforcer les liens sociaux, l'épanouissement et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous mettrez en ½uvre les orientations en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du CCAS, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques régissant la profession.
Vous vous attacherez à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Vous apporterez votre concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, vous participerez au renforcement des liens sociaux et des solidarités. Vous contribuerez à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets locaux en rendant compte de votre activité et de l'évolution des besoins du public.

Conditions d'exercice
Poste à temps complet
37h30 hebdomadaire (25 congés - 12 RTT) ou 35h30 (25 congés - 2 RTT)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS
Travail en bureau, au sein d'un établissement (centre communal d'action sociale,) Déplacements sur le territoire, voire au domicile des usagers
Grande disponibilité
Métier d'aide défini et réglementé par l'article L 411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles
Pas de télétravail envisagé
Possibilité de travailler dur 4 ou 4,5 jours par semaine

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,
Possibilités d'astreintes
Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076251008000717-assistant-service-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DE ASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF).

Savoirs socioprofessionnels
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales (sociologie, psychologie et droit de la santé et de la protection sociale)
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Typologie des urgences
Environnement administratif local et national
Cadre réglementaire de l'action sociale
Recours administratifs

Savoirs généraux
Règles et éthique des écrits professionnels
Principes et enjeux de la médiation
Gestion des conflits
Méthodes et outils de l'évaluation
Principes de la gestion de crise
Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
Méthodes d'observation et d'analyse du territoire

Qualités requises
Faire preuve de diplomatie
Capacité d'adaptation et de réactivité
Discrétion professionnelle et autres obligations de l'agent public
Organisation et capacité à rendre compte
Ecoute et esprit d'analyse
Goût pour le travail en autonomie