Agent d'Entretien en Crèche H/F - Alv'heol

La Crèche Jean de La Fontaine recrute 1 Agent d'entretien (H/F) - CDD - Brest - 30h

Notre structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe.

Votre mission :

Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles
Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection)
Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes et maîtriser la fabrication des produits d'entretien
Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien

Votre profil: et si c'était vous?

Diplôme souhaité : formation HACCP
Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs
Expérience en crèche souhaitée

Avantages

Bonus attractivité
Prise en charge de l'abonnement de transport (50%)

Pourquoi nous rejoindre?

Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles
Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide

Informations pratiques

Rémunération : selon convention collective
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum
Horaire du lundi au vendredi : 6h/jour : 10h15 à 13h et de 15h à 18h15

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.