Agent Technique en Batiment H/F - Foyer 2 les Lavandes

- Maintenir en état de fonctionnement un parc matériel et immobilier.
- Intervenir lors de dépannage ou d'entretien (Électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie).
- Accompagner les entreprises dans les interventions de maintenance et de sécurité
- Travailler en présence des usagers en préservant leur confort et dans le respect de leur intimité,
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chargé de maintenance technique polyvalent,Electricité,Menuiserie bois,Plomberie,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Habilitation électrique appréciée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.