Technicien de Maintenance H/F - Start People
- Saint-Bonnet-de-Mure - 69
- CDI
- Start People
Les missions du poste
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Technicien de maintenance (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les portes automatiques et sécurité des bâtiments, un Technicien de maintenance portes automatiques H/F, pour un poste en CDI basé à St Bonnet De Mur (69)
Vos missions principales
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur l'outil interne via ton téléphone portable.
Itinérance sur les secteurs suivants : Une partie de la Saône-et-Loire (71), une partie du Rhône (69) et une partie de l'Ain (01)
Rémunération et avantages : Salaire de base brut : De 23 K€ à 30K€ - en fonction du profil et des expériences / Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en portes automatiques.
De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme
Expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.