Responsable Marché Assurances Collectives H/F - Groupama Grand Est
- Strasbourg - 67
- CDI
- Groupama Grand Est
Les missions du poste
Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements.
De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements.
De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.
En qualité de Responsable Marché Assurances Collectives vos principales missions seront :
Piloter de concert avec le Responsable Vie Finance la stratégie de développement des offres en assurance collective (santé, prévoyance) et épargne salariale (PEE, PERCO, PER).
Assurer l'animation et la dynamisation de l'équipe commerciale
Optimiser la performance collective par le développement des compétences des réseaux spécialisés en Prévoyance non vie et Epargne Salariale.
Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients entreprises, agricoles et professionnels.
Encadrer et former les équipes commerciales sur les produits et les évolutions réglementaires.
Assurer une veille concurrentielle et réglementaire constante.
Collaborer en transverse avec l'encadrement réseau généraliste et spécialisé
Le profil recherché
- Formation supérieure en assurance, finance, ou gestion (Bac +5).
- Capacité à manager une équipe de 10 collaborateurs.
- Expérience significative (5 à 10 ans) dans le développement de produits d'assurance collective et/ou d'épargne salariale.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et fiscal des dispositifs collectifs.
- Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes.
- Sens de l'innovation, esprit d'analyse et orientation résultats.