Coordonnateur de Parcours en CDI à Temps Plein 39HAccueil de Jour du Ditep le Coteau H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés
engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur
régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un
centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :
1 Coordonnateur de parcours (H/F) en CDI à temps plein (39h)Description du poste

Au sein du pôle médico-social enfance comprenant 5 établissements avec 14 sites, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement et sous la responsabilité du Responsable du service de l'accueil de jour du DITEP LE COTEAU, vous aurez pour mission de :
- De co-construire, suivre et adapter, avec les référents de l'enfant, le projet personnalisé en
lien avec le jeune et sa famille
- De coordonner les interventions des professionnels internes et externes, référents de l'enfant
- D'animer et co-participer aux synthèses interdisciplinaires des enfants, réunions avec les parents (restitution des projets personnalisés d'accompagnement, ESS, bilans éducatifs, gestion des situations complexes...) et garantir la mise en oeuvre du PPA
- De rechercher et développer les partenariats, sportif et culturel, notamment dans
l'environnement du jeune.
- D'élaborer et piloter des actions spécifiques (transferts et co-intervention...)
- De garantir, avec les référents de l'enfant, la prise en compte de ses souhaits et faire valoir
ses droits

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :- Savoir consulter et négocier
- Sens des relations humaines, savoir
s'adapter à son interlocuteur, établir un
climat de confiance.
- Maitriser les techniques d'entretien avec
des interlocuteurs variés présentent
parfois

Votre formation

Diplôme et expérience requis :
- Formation dans le champ social ou médico-social
- Formation avec expérience de la coordination dans le
champ social ou médico-social
- Certification « Référent de parcours

Informations complémentaires

Contraintes physiques :
Travail sur écran
Astreintes
Avantages :
Télétravail - Ticket Restaurant - CSE
Dynamique - Mutuelle - Forfait
mobilité douce

Contact

Personne avec qui prendre contact :
Responsable RH Pole MSE
Lasecurecrute.com

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !