Scrum Master Assurance Epargne - Retraite H/F - Catamania

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en collaboration avec le Product Owner.

Vos missions consisteront à contribuer à:

- Etre le référent et garant de l'application des valeurs et des principes agiles: Scrum, Scrumban, Kanban, Agile,
- Faciliter les rituels et accompagner les équipes dans la maîtrise du cadre Agile,
- Accompagner dans l'amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives,
- Accompagner le P.O dans sa gestion de son backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d'estimation du Product Backlog,
- Faciliter les cérémonies Agiles afin de créer un environnement ou l'équipe est efficace,
- Suivre les sprints et accompagner l'équipe pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées,
- Garantir une bonne communication fluide et une coordination avec les équipes en dépendances,
- Contribuer à la remontée d'informations fiables vers le PO quant au déroulement des travaux: avancement des sprints, releases, indicateurs de qualité,
- Anticiper les besoins de disponibilités des ressources et intégrer les nouveaux (elles) arrivants (es),
- Produire du contenu pertinent à des fins de formation,
- Travailler en collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un esprit Agile et mettre en place des plans d'action associés,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Expérience approuvée en Scrum Master - Coaching Agile,
- Expérience dans le secteur de l'Assurance: Epargne et Retraite d'Entreprise,
- Compétences en matière d'animation de réunion, de comité ou formation,
- Capacité à élaborer et à adapter un processus,
- Capacité à inspirer les autres en générer un engagement,
- Connaissances informatiques, sécurité,
- Capacité à anticiper les risques,
- Force de proposition, rigueur et forte autonomie

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.