Responsable Bureau d'Études H/F - Crit Experts et Cadres Normandie

Responsable Bureau d'Études Électricité H/F) - poste basé à Cherbourg (50)

Nichée au coeur de la Normandie, Cherbourg est une ville côtière dynamique alliant histoire, culture et nature. Son port emblématique, ses plages pittoresques et ses nombreuses activités de plein air pour bénéficier d'une qualité de vie incomparable où la mer et la verdure se rencontrent.

Vous souhaitez piloter un Bureau d'Études électrique et mettre à profit vos compétences techniques dans des projets variés et stimulants ?

Rejoignez une entreprise nationale de référence dans l'installation électrique, reconnue pour son expertise et ses équipes à taille humaine.

Vos missions :
Manager et organiser un Bureau d'Études (projeteur/dessinateur) pour garantir la qualité et le respect des délais.
Participer au chiffrage et dimensionnement des projets
Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et entretenir une forte proximité clients.
Assurer le suivi multiprojets, AO, fiches techniques et estimatifs.
Être impliqué dans la partie exécution et suivi des projets.
Veille technique sur la transition énergétique (photovoltaïque).

Votre profil :

Formation en génie électrique.
Expérience significative en Bureau d'Études et management d'équipe.
Maîtrise des outils Autocad, Caneco, See Electrical, Dialux, Revit.
Connaissance des installations électriques tertiaire/ERP.
Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

En bref :

Rémunération attractif : 45 à 55 kEUR annuel brut selon expérience.
Prime variable, intéressement et participation.
Avantage groupe
Équipes à taille humaine.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Exprimez votre intérêt en postulant dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Ce recrutement est mené par le cabinet Crit Experts & Cadres, mandaté pour les profils en encadrement, supervision, direction, ingénierie de projet et dans l'élaboration de solutions liées à l'évolution professionnelle, à la mobilité interne, à l'outplacement, à la reconversion, à la conduite du changement et aux outils d'accompagnement du recrutement.