Charge de Relation Entreprises H/F - Askoria

Sous la responsabilité du Directeur de l'école professionnelle supérieure de Saint Brieuc et en lien avec les équipes concernées :

Sous la responsabilité du Directeur de campus et en lien avec les équipes concernées :

Pour développer la Zone à Projets, vous :

- Contribuerez à la communication et présentation du dispositif vers les partenaires
- Stabiliserez le plan d'action pour développer les projets afin d'enrichir la ZAP en concertation avec le responsable des activités d'appui au parcours
- Accompagnerez en interne la présentation des nouveaux projets
- Participerez à l'organisation du Forum ZAP et à la journée restitutive des projets sur les campus
- Assurerez le suivi des projets et le lien avec les partenaires

Pour sécuriser le déploiement de la formation pratique, vous :

- Optimiserez les méthodes de recherche et de suivi des stages pour le Campus du Morbihan
- Entretiendrez et développerez l'offre de formation pratique à Lorient et Saint-Avé en établissant des relations de partenariat avec les terrains professionnels
- En lien avec les formateurs coordinateurs de parcours de formation, assurerez la recherche des terrains de stage et l'opérationnaliserez

Pour développer et sécuriser le partenariat avec les employeurs du territoire, vous :

- Contribuerez au plan d'action pour développer la signature de convention de partenariat renforcé
- Assurerez le suivi des conventions de partenariat renforcé
- Assurerez la mise à jour du système d'Information sur le volet Entités
- Proposerez des évènements pour animer le réseau employeurs au sein du campus des solidarités du territoire en lien avec le responsable de la communauté pédagogique externe et les autres figures du pilotage de l'activité pédagogique

Poste basé à Lorient ou Vannes-St Avé. Des déplacement réguliers seront à prévoir sur le 2ème campus : un véhicule de service sera mis à votre disposition.

VOS ATOUTS ?

Des compétences métier..., vous maitrisez la méthodologie de pilotage de projet et possédez une connaissance de l'écosystème de Lorient et Saint-Avé. Votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Enfin, vous maitrisez les outils digitaux.

Un savoir-être... Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Autonome, votre prise d'initiatives et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe de manière aisée. Enfin, vous avez une bonne capacité à travailler de manière transversale avec tous types d'acteurs internes et externes.

VOTRE PROFIL ?

De formation supérieure (gestion de projet/gestion organisations sanitaires et sociales...), vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle. Une bonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la formation pratique et une veille sur les évolutions en cours (réforme des formations du CASF) sont nécessaires pour ce poste.

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste CDI à temps partiel (0.8 ETP) à pourvoir dès que possible
- Basé à Lorient ou Saint-Avé, des déplacements réguliers seront à prévoir sur le 2e campus : un véhicule de service sera mis à votre disposition.
- Date limite de candidature : 21 octobre 2025
- Processus de recrutement : un 1er entretien avec le directeur du pôle Bretagne et le directeur du campus de Lorient. Puis un 2e entretien RH.
- Rémunération : pour un temps plein : à partir de 2673 € bruts mensuels selon profil et expérience + prime Ségur 238€ - Pour 0.8 ETP : à partir de 2138 € bruts mensuels + prime Ségur 190€ soit 2328€ bruts mensuels - Classification : cadre classe 3 niveau 3 (coefficient de base : 680), CCN du 15 mars 1966

POURQUOI CHOISIR ASKORIA?

- Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Campus du Morbihan : 50 salariés)
- Être en lien avec des apprenants d'horizons variés
- Nous rejoindre c'est profiter de nombreux avantages :
- - Une mutuelle avec prise en charge employeur de 45€,
- Des titres-restaurants,
- Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle,
- Un accord sur le télétravail,
- Un CSE (chèques vacances, chèques cadhoc, chèque culture)
- Campus de Lorient accessible en transport en commun et équipé d'un parking.

ACCESSIBILITE DU POSTE

- Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion
- Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel)
- Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme,

- Posture : poste assis, mission sédentaire

- Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise)

ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 270 collaborateurs permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain. Une implantation sur 5 campus lui permet de dispenser plus de 35 formations diplômantes et qualifiantes.

ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social et aux nécessités économiques nouvelles, tout en affirmant et en développant des valeurs et des convictions fortes autour de la promotion sociale et professionnelle des personnes, de l'ouverture à l'Europe et à l'International, des partenariats avec les mondes économiques, de la culture et de l'art. ASKORIA, entreprise agile et apprenante, a la volonté de développer de nouvelles compétences au sein d'un pôle d'excellence de formation, de recherche et d'innovations sociales, ancré sur chacun de ses territoires. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au coeur de son projet pédagogique, favorisant ainsi l'épanouissement personnel et la recherche de l'excellence.

Le déploiement de la signature Pédagogique d'ASKORIA (à travers, notamment, la Zone à Projets-ZAP), la modularisation des dispositifs de formations et les enjeux autour de la formation pratique nous oblige à renforcer les liens avec les employeurs.

Afin de répondre à ces enjeux, le campus du Morbihan recherche son chargé de projet HUB qui devra sécuriser et développer le lien avec les employeurs du territoire.