Chef des Ventes H/F - Co-Efficience
- Lyon - 69
- CDI
- Co-Efficience
Les missions du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !
En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'une entreprise française reconnue, spécialisée dans la protection des bâtiments.
Solide, reconnue et en pleine croissance, cette société se distingue par la qualité de ses solutions, son excellence opérationnelle et la proximité qu'elle entretient avec ses clients et partenaires. Elle accorde une importance particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et à l'amélioration continue de ses processus, afin de garantir un service performant, fiable et durable.
Dans le cadre de la structuration de la région Auvergne Rhône-Alpes, notre entreprise cliente recherche un Chef des Ventes H/F basé sur le bassin lyonnais, afin d'animer et développer la performance de l'équipe commerciale.Vos missions
En tant que Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de votre équipe commerciale :
- Déploiement de la stratégie commerciale (upsell, cross-sell),
- Gestion du portefeuille clients existant et développement commercial,
- Animation et encadrement de l'équipe commerciale (2/3 commerciaux),
- Prise de commande et suivi des résultats,
- Organisation autonome des activités et des rituels
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de chef des ventes, de préférence dans le secteur du service.
Leadership naturel et talent reconnu pour l'animation et la montée en compétence d'équipes commerciales.
Forte orientation résultats, avec un goût prononcé pour le challenge et la performance collective.
Capacité démontrée à négocier et à établir des relations solides et durables avec les clients.
Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme et capacité à embarquer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Maîtrise des outils CRM et connaissances approfondies des techniques de vente actuelles.
Excellente communication, adaptabilité et curiosité pour les évolutions du secteur.
Avantages : véhicule de fonction ; variable (40%) ; etc.
Infos : statut technicien - CDI.
Processus de recrutement :
Un premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience ;
U second entretien avec la société ;
Un dernier échange avec la direction de l'entreprise ;
La réponse finale !