Manager de Proximité Prestations Santé Prévoyance H/F - IRP AUTO

Présentation d'entreprise

Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)

5 bonnes raisons de postuler !

- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté

Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !

Intégrer le service prestations santé et prévoyance non-vie, en charge de traiter les prestations santé et prévoyance de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.

Votre mission : Vous êtes garant de la production de l'équipe de travail, vous vous assurez de sa cohésion et du développement des compétences des personnes qui la constituent.

- Soutien dans les missions : résolution de problèmes techniques ou réglementaires, comprendre et maitriser l'activité dans sa globalité.

- Conduite et accompagnement des changements, anticipation et prise de hauteur sur l'activité et ces évolutions

- Pilotage et contrôle de l'activité (identification d'indicateurs pertinents de suivi d'activité, conception d'outils nécessaires, analyse et interprétation pour ajustements éventuels, tableaux de bord, requête ...)

- Vous êtes garant de la communication et l'application de la stratégie du groupe (explication des notes de service, garant de l'interprétation et assimilation des procédures.

- Vous animez au quotidien votre équipe (réunions, entretiens individuels ...)

- Organisation et planification de l'activité de l'équipe, vous savez répartir les charges selon les ressources

- Priorisation des tâches et anticipation sur les évènements prévisibles

- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (qualité, délais, procédure, mise en place de projet...)

- Contribution au développement des compétences individuelles et collectives (analyse des besoins de formation, tutorat, mobilité) valorise et contrôle le performance individuelle)

- Conduite et analyse des entretiens annuels des collaborateurs - Restitution régulière de l'activité de l'équipe au Responsable de service

- Vous assurez les formations internes métiers et participez à l'élaboration et à la mise à jour de documents et référentiels (guide procédures, paramétrage ...)

- Intervention auprès des clients dans la gestion de dossiers spécifiques et réclamations

- En interne vous serez amené à échanger régulièrement avec les autres managers et les services annexes

- Il est garant de la préparation des dossiers à soumettre aux commissions sociales : préparation / contrôle des dossiers et des décisions.

- Il peut également être amené à représenter son responsable de service au cours de réunions : Commission Sociale, Délégation Paritaire, Réunion avec la fédération Agirc-Arrco dans le cadre de projets spécifiques...

Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Et si c'était vous ?

Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.

Expérience et compétences

- Expérience confirmée en management
- Expérience souhaitée dans le domaine de la santé et/ou la prévoyance
- Pilotage, contrôle de l'activité et soutien de l'équipe dans les missions
- Maitrise d'Excel

Formation

Bac +2 minimum idéalement dans le domaine de la protection sociale.

Savoir-être

- Communication et animation d'équipe
- Organisation et gestion du temps
- Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe

*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***