Recrutement Maison de Corée

Responsable de Point de Vente de Restauration - Korean Food H/F - Maison de Corée

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDI
  • Maison de Corée
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Maison de Corée est une start-up parisienne jeune et ambitieuse, inspirée par la Corée moderne. Entre traditions et innovation, nous réinventons la cuisine coréenne pour la rendre accessible à tous.

Présente dans la grande distribution, notre mission est de faire découvrir la culture coréenne à travers des plats authentiques et savoureux.En 2023, nous avons ouvert notre tout premier point de vente de restauration spécialisé dans la street food coréenne à Carrefour Lingostière à Nice, marquant le début d'une nouvelle étape dans notre expansion.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la restauration ?

Le profil recherché

Nous recrutons un(e) Responsable Point de Vente pour superviser et optimiser le fonctionnement de l'établissement tout en assurant une expérience client exceptionnelle.

1. Planification des équipes et recrutement du personnel

- Gestion optimale des plannings : Concevoir et organiser les plannings des employés pour garantir une couverture adaptée aux périodes d'affluence et de faible activité.
- Équilibrage de la charge de travail : Ajuster les horaires et les responsabilités de manière équitable au sein de l'équipe pour maintenir une bonne ambiance de travail.
- Recrutement et intégration : Piloter le processus d'embauche, de l'entretien des candidats à l'intégration des nouveaux employés dans l'équipe.
- Suivi des performances : Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs pour maintenir des standards de service élevés.

2. Gestion des commandes et des approvisionnements alimentaires

- Précision des commandes : Passer des commandes de denrées alimentaires et de boissons avec rigueur pour éviter les ruptures de stock ou les surplus.
- Relation avec les fournisseurs : Entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs pour garantir une qualité constante et des livraisons à temps.
- Contrôle des stocks : Suivre l'utilisation quotidienne des produits, gérer leur stockage et appliquer les principes du FIFO (Premier Entré, Premier Sorti).
- Optimisation des coûts : Allier qualité et maîtrise des coûts pour optimiser les dépenses alimentaires sans compromettre les standards.

3. Supervision de la propreté et de l'hygiène du magasin

- Vérification quotidienne de la propreté : Superviser le nettoyage régulier des espaces de restauration, de la cuisine et des zones de stockage.
- Respect des normes d'hygiène : Veiller à la conformité avec les réglementations HACCP et les normes locales en matière de santé.
- Délégation des tâches : Attribuer clairement les responsabilités de nettoyage au personnel et vérifier leur exécution.
- Perception client : Maintenir un environnement impeccable pour renforcer la confiance des clients et l'image de la marque.

4. Contrôle de la qualité et de la constance des produits alimentaires

- Respect des recettes : S'assurer que tous les plats du menu sont préparés selon les recettes standardisées.
- Uniformité : Surveiller le goût, la présentation et les portions pour offrir une expérience client cohérente.
- Contrôles qualité : Réaliser des vérifications ponctuelles sur les ingrédients et les produits finis.
- Intégration des retours clients : Recueillir et analyser les retours des clients pour améliorer en continu la qualité des produits.

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