Infirmier.Ere H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.- Réaliser les soins relevant de son rôle sur prescription
- Préparer et tenir les dossiers du patient sur informatique
- Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l'équipe prenant la relève, le médecin, la cadre, l'assistante sociale, la secrétaire.
- Gérer les entrées et les départs
- Dextérité dans les techniques de soins infirmiers (transfusion, gaz du sang, PSE, pansements, prise de sang, ECG...)
- Capacité à gérer des situations d'urgences et à travailler en équipe
- Respecter les protocoles et règles d'hygiène

· Polyvalence
· Capacité d'adaptation
· Respect de l'intimité, empathie, non jugement
· Maîtrise de soi
· Respect des règles de confidentialité
· Disponibilité, écoute
· Rigueur et méthode
· Capacités d'organisation
· Capacités relationnelles
· Discrétion