Gestionnaire de Paie H/F - Randstad

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.Notre client situé à TOURS opère dans le domaine de la santé à domicile
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise incarne des valeurs humaines fortes, avec un engagement social et environnemental remarquable, en accord avec leur attention au bien-être de leurs salariés : une entreprise qui vous donne des raisons de vous épanouir professionnellement.

Quels défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie vous serez responsable de la gestion et du traitement précis et ponctuel des opérations liées à la rémunération au sein de notre établissement.
- Assurer le calcul et l'établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des employé(e)s
- Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales
- Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles ainsi que les autres déclarations obligatoires
- Maintenir à jour les dossiers individuels des employé(e)s et les éléments variables de paie
- Collaborer avec les services internes pour répondre aux questions liées à la rémunération et résoudre les préoccupations des employé(e)s

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD renouvelable

- Durée: selon durée arrêt maladie de la personne remplacée

- Salaire: 31000 euros/an à 33000 euros/an + tickets restaurants + participation carburant

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), capable de maîtriser efficacement les outils actuels et de travailler avec rigueur et organisation.

- Vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience en gestion de paie
- Une formation en gestion de paie est requise
- Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie en cours
- Vous démontrez une capacité d'adaptation et une grande attention aux détails
- Vous avez une excellente gestion du temps pour respecter les horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, soit 37 heures par semaine avec RTT

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.