Stage - Caractérisation Acoustique des Défauts des Transformateurs H/F - EDF

Cette année, soyez l'un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF!
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Votre environnement
Au sein de la Division Technique Générale (DTG) d'EDF Hydro, le service AEL (Analyse Électricité) regroupe des expertises pointues dans les domaines des alternateurs, transformateurs, régulations, protections électriques et services système. L'objectif est de garantir la sûreté, la performance et la fiabilité des moyens de production électrique, dans un contexte de transition énergétique et d'évolution des modes d'exploitation.
Le pôle Transformateurs assure la surveillance de près de 2 000 transformateurs liés à la production d'électricité (nucléaire, hydraulique, thermique). Ces équipements critiques, hermétiques et immergés dans de l'huile isolante, peuvent présenter des défauts internes difficiles à détecter visuellement.
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son service AEL (Analyse Électricité) un stage sur le poste de Caractérisation acoustique des défauts des transformateurs F/H.

Sujet du stage
Caractérisation acoustique des défauts des transformateurs : une méthode innovante de localisation non intrusive de défauts internes, basée sur des capteurs acoustiques posés sur la cuve, est en cours de développement en collaboration avec la R&D d'EDF. Ce stage s'inscrit dans ce projet ambitieux.

Vos missions
Analyse de données :
exploiter l'historique d'environ 30 campagnes de mesures acoustiques pour identifier et classifier les signaux caractéristiques (fréquence, amplitude, temps de montée, etc...
Développement d'outils :
formaliser une procédure de classification et développer des outils d'aide à l'analyse (langage privilégié : Python).
Optimisation du placement des capteurs :
proposer une méthode de positionnement des capteurs selon la géométrie et la technologie des transformateurs.
Tests sur le terrain :
participer à environ 3 déplacements d'une semaine sur des sites de production pour des campagnes de mesures.
Méthodologie d'analyse rapide :
concevoir une méthode de filtrage rapide des données pour les interventions sur site.
Exploration de la tomographie ultrasonore :
évaluer la faisabilité d'un "scan" interne du transformateur par ultrasons, avec les capteurs existants ou d'autres solutions du marché.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Votre profil
Vous êtes en fin d'école d'ingénieur ou Master 2, avec un fort intérêt pour l'innovation, les systèmes électriques et le traitement du signal.

Durée du stage : 6 mois
Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Analyse de données, esprit critique et rigueur scientifique
Maîtrise de Python et des bases en architecture logicielle
Connaissances en physique acoustique, propagation du son, instrumentation
Goût pour le travail en équipe et les environnements industriels

Apports pédagogiques :
Immersion dans le monde de la production électrique et ses enjeux de sûreté
Expérience concrète de développement logiciel et d'analyse de signaux
Compréhension des phénomènes physiques liés à la propagation acoustique
Opportunité de contribuer à un projet de recherche appliquée avec perspectives de thèse

Ce qu'EDF peut vous offrir
une aide au logement de 185 € maximum si obligation de déménager pour faire le stage
une aide sur les abonnements de transport en commun (remboursement de 50% de l'abonnement mensuel)

Pour candidater
votre CV
une lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.