Intervenant Social et Educatif Ise H/F - Habitat Jeunes du Saumurois

Poste CDI - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative :
Missions
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif
- Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents
- Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ
- Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet
- Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement
- Contribuer à l'information sur les RHJ
- Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ
- Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités
- Participer activement à la vie de l'association
- Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne

Principales activités
- Gérer les inscriptions
- Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL
- Veille sociale, accompagnement, diagnostic social
- Développer et animer des actions collectives thématiques
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux manifestations de l'Association

Expérience et formation souhaitées
- Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac +3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc.
- Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture.
- Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale.
- Qualités : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.