Mediateur·trice Sante Pair H/F - Association Reseau Ote

Dans un contexte complexe d'accompagnement des personnes concernées dans les champs de l'addictologie, le Réseau Oté ! s'engage sur une démarche éthique et co-constructive, s'appuyant sur les principes fondamentaux suivants :
- confidentialité et respect de l'anonymat
- respect des valeurs de la personne : absence de discrimination et non jugement
- accueil sans préalable et "aller-vers
- promotion de l'accès aux droits, à l'information et aux soins
- ouverture thérapeutique et éducativeL'association Réseau Oté ! recrute un.e « Médiateur.trice Santé Pair » (H/F), en CDI, pour une mise à disposition dans le cadre du GCSMS « Un chez soi d'abord Réunion » auquel Le Réseau Oté est membre, située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul

Présentation du dispositif
Le dispositif d'appartement de coordination thérapeutique « Un Chez-Soi d'Abord » s'inscrit dans l'approche Housing first pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères et d'addictions.
Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans condition de traitement médical ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Le.la Médiateur.trice santé pair intègre une équipe pluridisciplinaire en cours de constitution (médecin, infirmiers, travailleurs pairs, travailleurs sociaux, addictologue, technicien administratif.).

Mission générale
Sous l'autorité de la direction et de la coordination, vous prenez part au projet du GCSMS, participez à l'organisation du service et assurez le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence (accompagnement en psychiatrique, addictologie, somatique, exclusion sociale, précarité) et dans une optique de rétablissement.

Description du poste
- Accueillir et accompagner les usagers dans leur parcours au sein des structures de soins en lien avec les professionnels de santé
- Rencontrer les personnes sur leur lieu de vie et dans leur logement
- Aider les usagers à déterminer et atteindre leurs objectifs en fonction de leur projet de vie et de soins
- Partager son expérience afin de permettre l'identification réciproque
- Les informer sur les recours aux services de soins, médico-sociaux, sociaux, associatifs
- Animer des groupes sur le rétablissement
- Participer à des réunions d'équipe
- Sensibiliser les partenaires au concept de rétablissement et prendre part à des actions de déstigmatisation.
- Préparer des séances d'information et d'échanges sur le rétablissement.
- Participer à l'évolution du projet d'établissement et associatif

Profil
- Habileté à travailler en équipe et en relation d'aide.
- Capacité d'adaptation, d'organisation dans son travail

Compétences requises pour le poste
- Expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu'usager
- Être formé ou désireux de se former en tant que médiateur de santé pair
- Être prêt à divulguer son vécu personnel en lien avec la santé mentale et son processus de rétablissement
- La connaissance des services de santé mentale serait un atout
- Capacités relationnelles et non jugement
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : La Possession (déplacements quotidiens)
- Rémunération : Selon CNT 66 + surrémunération
- Volume horaire : 0.8 etp (soit 28 heures hebdomadaires)

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, UNIQUEMENT PAR MAIL, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, à : ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.