Futur Adjoint de Direction - Groupe Bos - Feu Vert - Aurill H/F - Kits et Services
- Aurillac - 15
- CDI
- Kits et Services
Les missions du poste
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest).Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne et la coordination entre les différentes filiales.
Véritable bras droit du dirigeant, vous participez à la prise de décision, au suivi des indicateurs et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
Ce poste, évolutif, vous permettra à terme d'accéder à une fonction d'adjoint(e) de direction autonome.
Vos principales responsabilités :
- Assister le Président dans le pilotage de la holding et le suivi des 7 centres.
- Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la décision.
- Assurer la diffusion de l'information entre la direction et les directeurs de centre.
- Suivre la gestion quotidienne : commandes, litiges, impayés, assurances, sinistres.
- Rédiger et mettre à jour les documents de gestion et de communication interne.
- Organiser les réunions, déplacements et agendas du dirigeant.
- Participer à des projets internes d'amélioration et de structuration.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3/4/5) en commerce, gestion, management ou assistanat de direction
- Première réussie expérience auprès d'un chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant
- Esprit d'analyse, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Conditions :
- CDI - Temps plein - Poste basé à Aurillac (15)
- Rémunération selon profil + primes annuelles
- Mutuelle prise en charge à 50 % et régime de prévoyance IRP AUTO
- Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint(e) de direction confirmé(e)
Pourquoi rejoindre le Groupe BOS ?
- Une entreprise familiale solide et reconnue dans le réseau FEU VERT.
- Une relation directe et de confiance avec un dirigeant impliqué.
- Un environnement stimulant, où les valeurs humaines et la performance vont de pair.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers