Chef de Service en Sessad Déficience Sensorielle H/F - FCOL - SESSAD déficience sensorielle

La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité.
La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacance et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, BULLE D'R ).La FCOL recrute pour les SESSAD déficience sensorielle un chef de service H/F à mi-temps en CDI.

Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'encadrement équivalent, le/la candidat.e aura de préférence une expérience au sein d'un établissement médicosocial.

Connaissances du secteur de l'enfance, du handicap et du travail en réseau.
Des connaissances sur la déficience sensorielle sera un plus.
Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse. Aptitudes à la conduite de projets et force de propositions. Qualités relationnelles et d'écoute.

MISSIONS
Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef.fe de service est rattaché.e hiérarchiquement, la/le titulaire du poste aura en charge
La coordination du service (10 professionnels et 30 enfants accompagnés)
Le suivi des PPA en lien avec les familles
L'animation des réunions d'équipe
Les relations avec les partenaires
Participe à la vie institutionnelle

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Statut : cadre
Lieu de travail : Angoulême et déplacements ponctuels sur la Charente

35 heure par semaine en moyenne (aménagement du temps de travail sur 12 mois)
Prise de poste décembre 2025 ou janvier 2026
Rémunération / fonctionnement : Dispositions particulières de la CCN66 applicables aux cadres de classe 2.
Etablissements ouverts 182 jours par an.

Envoyez votre candidature à La FCOL avec une lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.