Travailleur·euse Social·e en Caarud H/F - Association Esi 14
- Lisieux - 14
 - CDI
 - Association Esi 14
 
Les missions du poste
L'association ESI 14 (Education Solidarité Information 14) située à Lisieux recherche pour son Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues (CAARUD) un.e travailleur.se social.e diplômé.e d'Etat. H/F.  
  
MISSIONS :  
- Accueillir, évaluer la situation sociale et addictive de la personne puis accompagne à la réduction des risques des consommateurs de substances psychoactives, dans le respect et le non-jugement de leurs pratiques.  
- Accompagner et orienter les personnes accueillies dans leurs démarches sociales.  
- Participer et animer des actions collectives de réduction des risques et des dommages.  
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire.  
- Assurer en binôme des maraudes et des permanences délocalisées.  
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de pratiques.  
  
PROFIL :  
- Diplômé.e Assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e ou conseiller.e en économie sociale et familiale.  
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité,  
- Respect des principes de secret professionnel et partagé,  
- Capacités relationnelles,  
- Capacités à poser des limites, un cadre,  
- Sens du travail en équipe,  
- Connaissances en informatique appréciées,  
- Connaissances en matière de réduction des risques et expérience auprès du public précaire bienvenues,  
- Connaissance des structures sociales, sanitaires, médico-sociales et des réseaux de soins,  
- Permis B indispensable.  
Adresser impérativement lettre de motivation détaillée et CV  
  
Contrat :  
35h00 heures / semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.  
Salaire min : rémunération selon CC66 (reprise éventuelle de l'ancienneté).  
Prise de poste : dès que possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Droit social,Economie sociale,Réglementation du logement social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à poser un cadre,Connaissances en informatique  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.