Charge·e de Prevention H/F - Association Reseau Ote

Dans un contexte complexe d'accompagnement des personnes concernées dans les champs de l'addictologie, le Réseau Oté ! s'engage sur une démarche éthique et co-constructive, s'appuyant sur les principes fondamentaux suivants :
- confidentialité et respect de l'anonymat
- respect des valeurs de la personne : absence de discrimination et non jugement
- accueil sans préalable et "aller-vers
- promotion de l'accès aux droits, à l'information et aux soins
- ouverture thérapeutique et éducativeL'association Réseau Oté ! recrute Un.e « Chargé.e de prévention » (H/F), en CDD jusqu'en juin 2026 pour son service de Prévention, située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 Saint Paul

Description du poste :
Elle.il est chargé.e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé :
- Participer à la formation des équipes internes et des partenaires externes sur les objectifs et outils des programmes de prévention
- Déployer des méthodes et outils utilisant des données probantes (critères propices à modifier les comportements à risques)
- Animer les programmes et actions de prévention collectives ou individuelles, de sensibilisation et de formation sur les addictions et les conduites à risques et pour l'éducation à la santé et le soutien à la parentalité auprès des partenaires locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles .
- Concevoir des programmes et actions de prévention collectives ou individuelles de prévention
- Connaître les concepts et outils de prévention de l'association et les mettre en oeuvre dans les programmes d'intervention avec les professionnels relais identifiés
- Adapter les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, responsables administratifs, élus locaux .
- Participer aux rencontres avec les partenaires et au développement des partenariats avec le directeur et le responsable du service
- Participer à la conception des supports de communication et des référentiels de formation à la prévention et l'intervention précoce destinés aux équipes internes ou aux partenaires externes
- Participer aux actions et projets d'intervention précoce avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et/ou du CARRUD en fonction des priorités et des partenariats locaux
- Co-construire avec les partenaires les conditions d'installation de points de contacts avancés de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC).
- Déplacements fréquents

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le champ de l'animation et/ou du médico-social.
- Connaissance et/ou expérience dans le domaine de la prévention autour de la problématique des écrans serait un plus
- Maîtrise des techniques d'animation de groupes de jeunes et d'adultes, et de la méthodologie de projet
- Connaissance en addictologie (contextes et types d'usages, produits et risques associés, repérage précoce, dispositifs)
- Capacités d'analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie pour analyser les attentes des publics
- Compétences dans le domaine de la prévention et de l'éducation à la santé
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation
- Adhésion au projet associatif, capacité à s'inscrire dans une démarche collective
- Permis B obligatoire

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : Poste basé à Saint Paul avec déplacements fréquents
- Rémunération : Selon CNTT 66
- Volume horaire : 0.8 etp (soit 28 heures hebdomadaires)

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : ****@****.**.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.