Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne

Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Notre client recrute un Plombier Chauffagiste (H/F/D) pour intervenir sur la région de Château-Thierry en mission d'intérim pouvant déboucher sur un CDI.

Vous assurez diverses missions liées à l'entretien et à la maintenance des installations de chauffage chez les particuliers ou professionnels.

Le poste est à pourvoir rapidement, avec une rémunération attractive selon votre profil.

Les missions attendues du poste :
- Réaliser l'entretien des chaudières toutes énergies
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
- Intervenir sur les installations de chauffage pour garantir leur bon fonctionnement
- Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la conformité des interventions
- Rédiger des comptes rendus d'intervention

Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience en plomberie et en chauffage, idéalement sur un poste similaire. La capacité à travailler en toute autonomie et à résoudre des problèmes techniques est indispensable.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise technique des installations de chauffage et plomberie
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes
- Sens du service et de la relation client
- Organisation, rigueur et respect des procédures de sécurité
- Esprit d'équipe, adaptabilité et ponctualité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).