Chef de Service Educatif H/F - Inst Reeduc Moissons Nouvelles

Le pôle Centre Val de Loire recrute un chef de service éducatif (H/F) - CDI à mi-temps pour son service ERPE de Blois

Missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint du périmètre Protection de l'enfance de Blois, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'ERPE, de l'organisation des plannings et de l'accueil des familles dans le respect des décisions du Juge aux affaires familiales. Avec l'équipe, vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des familles. A cet effet, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés

Vos missions principales sont les suivantes :
Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ;
Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ;
Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ;
Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail de gestion des temps.) et des outils de communication numériques (SharePoint, office 365.)
Encadrement, organisation et animation du travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participation au suivi du budget de son service ;
Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ;

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.