
Consultant Jde H/F - Corelia
- Nogent-sur-Seine - 10
- CDI
- Corelia
Les missions du poste
« CORELIA, dans son sens le plus étymologique, prend sa source dans la Corrélation : mettre en corrélation les données, l IT et les métiers ; mettre en corrélation notre expertise avec la complexité croissante des projets, des intelligences et des technologies. C est l ADN de CORELIA. »CORELIA recrute dans le cadre d'un renfort d'équipe un consultant JDE H/F pour :
1. Support et Maintenance :
Résoudre les incidents techniques/fonctionnels sur JDE WorldOne (modules Finance, Distribution, Manufacturing).
Gérer les mises à jour logicielles (ESU), les correctifs et les migrations d'environnements (DEV TEST PROD).
2. Personnalisation et Développement :
Créer des rapports personnalisés (UBE), modifier des applications via Form Design Aid (FDA) ou Report Design Aid (RDA).
Intégrer des solutions pour la gestion des stocks, des commandes et des produits dangereux.
3. Accompagnement Métier :
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques (ex. saisie de commandes, gestion des stocks).
Collaborer avec les équipes logistiques pour adapter JDE WorldOne aux spécificités agricoles (silos, phytosanitaires).
4. Gestion de Projets :
Piloter des projets d'évolution (migration de données, intégration d'outils externes).
Optimiser les performances du système (requêtes SQL, purge des historiques).
Une expérience JDE est exigée d'à minima de 8 ans dans un contexte similaire.
Etre force de proposition, être rigoureux et travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.