Recrutement Bge Terres de Loire

Chef de Projet Citéslab H/F - Bge Terres de Loire

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Bge Terres de Loire
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire

Notre mission :
Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ;
Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ;
Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ;
Développement des territoires.

Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab :
Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) :
Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ;
Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ;
Développement de partenariats locaux.

Diagnostic et orientation :
Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ;
Travail avec les structures d'accompagnement.

Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ;
Organisation de comités techniques et rencontres collectives.
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ;
Participation aux comités de pilotage.

Communication :Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ;
Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements.

Cibles et périmètre d'action :
Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers.

Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat.
Caractéristiques du poste : poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine au sein des QPV.

Avantages : Environ 15 jours de RTT, mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur), parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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