Recrutement Taxis du Sud de L'aisne Favier

Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Personnes à Mobilité Réduite H/F - Taxis du Sud de L'aisne Favier

  • Château-Thierry - 02
  • CDI
  • Taxis du Sud de L'aisne Favier
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Accompagnateur H/F

Les missions consisteront à :

Accompagner des jeunes travailleurs ou enfants en situation de handicap :

- proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes (jeunes adultes ou enfants);
- adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics ;

Transporter des personnes en situation de handicap :

conduire un véhicule adapté ;
utiliser et entretenir un véhicule adapté ;
installer des fauteuils en toute sécurité ;

Communication professionnelle :

communiquer avec les personnes en situation de handicap ;
communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définis par l'employeur ;
communiquer avec les aidants familiaux et professionnels ;

Sécurité des personnes et des équipements :

assurer la sécurité des personnes et des biens ;
mettre en oeuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes ;

Conduite routière d'un véhicule léger de 5 à 9 places

Pré-requis :

Etre disponible en début et en milieu de journée du lundi au vendredi (1h30 heures le matin de 7h30 à 9h00, et 2h l'après midi de 16h30 à 18h00)
Avoir le permis B depuis plus de 3 ans
Formation Premier Secours

*****POSTE A TEMPS TRES PARTIEL *****

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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