Electromecanicien H/F - Adecco Reunion

Adecco Mayotte recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F, dans le secteur Industrie - Production.

Vous serez chargé(e) de la maintenance, l'installation et le diagnostic des équipements électromécaniques sur lignes de production. Les interventions comprennent la maintenance préventive et corrective, la remise en service d'automatismes, la calibration d'organes mécaniques et la vérification des sécurités machine.

Les principales missions : réalisation de diagnostics et dépannages, montage/démontage d'ensembles mécaniques et électriques, exécution de tests fonctionnels, lecture et mise à jour de documentations techniques, participation aux plans d'amélioration continue et application stricte des règles de sécurité et de qualité. Travail en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, utilisation d'outillage manuel et d'appareils de mesure. Contrat CDI dans un environnement industriel nécessitant rigueur, sens opérationnel et respect des procédures.

Profil recherché :

De formation Bac ou équivalent en électromécanique, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en milieu industriel. Compétences en diagnostic, maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques, lecture de schémas électriques et mécaniques, et utilisation d'outils de métrologie. Autonome, rigoureux et réactif, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.