Ajusteur Chaudronnier H/F - Startpeople

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de « nom », recherche pour l un de ses clients logistique un préparateur de commandes.Nous sommes à la recherche d'ajusteurs/chaudronniers F/H en intérim :

Missions :
- Réaliser des opérations d'ajustage (conformément aux instructions et aux procédés validés)
- Réaliser les opérations d'auto-contrôle conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques
- Vérifier la qualité du montage avant soudage
- Respecter le dimensionnel après ajustage
- Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrication et leurs révisions
- Contrôler la conformité des pointages, des assemblages selon les instructions de travail (critères d'acceptation)
- Evaluer les défauts et effectuer les retouches nécessaires dans le respect des instructions de travail

Horaires : Le poste est en équipe alternante sur 4 jours :
- Semaine 1 : du lundi au jeudi de 5h à 14h35
- Semaine 2 : du lundi au jeudi de 14h20 à 23h55

Poste basé à Compiègne, longue mission.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).