Recrutement Set-Way

Support Technique Aéronautique H/F - Set-Way

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Set-Way
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse

Missions principales :
- Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.).
- Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions.
- Traiter les concessions et demandes de dérogation.
- Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production.
- Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering).
- Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales
- Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM.

Profil recherché
- Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel.
- Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique.
- Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages.
- Bon niveau d'anglais (interactions internationales).
- Maîtrise de SAP et du Pack Office.
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel.

Avantages
- Rémunération selon profil
- Congés payés et RTT
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Prime vacances
- Prime de cooptation
- Mutuelle pris en charge à 60%
- Titre restaurant

Plusieurs postes à pourvoir soit :

Poste en horaire classique
Et/Ou
Poste en 2x9

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail,Collaborer avec une équipe projet,Développer ses compétences en matière de support technique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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