Animateur de Jardin Collaboratif H/F - le Jardin des Possibles

Nous sommes une association créée en décembre 2019. Nous cultivons 1 hectare de terre en permaculture sur la commune de Chantepie. C'est un jardin collaboratif ou les bénévoles jardiniers de l'association cultivent la terre ensemble pour se partager les récoltes de manière équitable.
Notre jardin a pour vocation d'accueillir et d'encadrer des groupes de différents publics ( les enfants, les résidents des EPADH, les personnes bénéficiaires du CCAS, les jeunes en service civique...)Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration :

1/encadrement/animation :
encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie.
rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage )
accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin.
participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition.

2/ partenariat / ressourcerie :
tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants
développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés).
créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes )
recherche de financement
participer aux réunions partenariales

3/ communication compte rendu, suivi et analyse :
faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin
suivi des missions en cours
participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions
participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité.
rendre compte du travail effectué

4/ jardinage/maraîchage :
connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin
s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin.

Diplôme souhaité :
BP JEPS ou CP JEPS

expérience souhaité :
animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable
. animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée
. être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat
. jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées.

compétences relationnelles :
capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe
être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social.

compétences techniques :

être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers
capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes )
transmission des savoirs
appétence et compétence pour le bricolage et jardinage

conditions d'exercice de la mission:
contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie.
durée hebdomadaire de 15h à 20h
travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

Experience: 6 Mois

Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.