Conducteur SPL H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Conduite d'un ensemble Super Poids Lourd (SPL) pour le transport de marchandises ;
- Chargement et déchargement si nécessaire ;
- Contrôle et vérification de l'état du véhicule ;
- Respect des itinéraires et des horaires ;
- Remplissage des documents de transport ;
- Application rigoureuse des règles de sécurité et du code de la route.

Du lundi au vendredi - Horaires variables selon les plannings.
Rémunération selon les qualifications + avantages (paniers repas + prime qualité)
Avantages en intérim :
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Acomptes versés à la semaine sur demande ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprise).

Titulaire du permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur, à jour ;
Expérience réussie d'au moins 1 an dans le secteur ;
Sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service.

Ce poste vous correspond ?! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez-nous au **.**.**.**.** !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.