Boulanger H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Réaliser le : pétrissage, façonnage, enfournement, et cuisson des produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie et de traiteur ;
- Participer à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle des matières premières ;
- Nettoyer l'ensemble du laboratoire ;
- Passer les commandes et contrôler les bons de livraisons et les stocks ;
- Respecter les normes en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène.

Temps complet - Horaires variables selon les plannings.
Rémunération selon expérience + avantages (majorations des heures,...).
Avantages en Intérim :
- 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ;
- Acomptes versés à la semaine sur demande ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises).

CAP Boulanger ;
Expérience minimum d'un an réussie dans un poste similaire ;
Vos qualités : manuel(le), consciencieux(se), autonome, ponctuel(le) et très bon esprit d'équipe.

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou postulez directement en ligne !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.