Recrutement Hopital Saint Camille

Secrétaire Médical - Médicale Service Interne H/F - Hopital Saint Camille

  • Bry-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Hopital Saint Camille
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDI
Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service interne
Vous aurez les activités principales suivantes :
- Accueillir et orienter les patients
- Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins
- Assurer la frappe de documents
- Compte rendus
- Procéder au classement et à l'archivage
Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e).
Expérience souhaitée en milieu hospitalier.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe.
35h00 par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération selon convention.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en secrétariat médical hospitalier

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Piloter une activité,1 à 2 ans d'expérience en milieu hospitalier,DIPLOME SECRETAIRE MEDICO SOCIAL(E),bonnes qualités rédactionnelles,Frappe rapide de compte-rendus,Connaissance outil Doctolib,suivi des entrées+sorties patients hospitalisés,Terminologie médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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