Laveurs de Vitres H/F - EDP Métropole Nord

Vous intervenez pour une entreprise prestataire de services de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels basée sur les Hauts de France depuis plus de 20 ans.

Dans le cadre de son développement et pour consolider ses équipes sur Hem, vous occupez le poste de :
Laveur de vitre sur le secteur de la Métropole Lilloise

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les actions de vitreries en fonction de la typologie des locaux, remises en état après travaux, prestations régulières (intérieur, extérieur), bardage,
- Assurer la qualité des prestations en respectant un cahier des charges clients
- Utiliser et entretenir des matériels et produits professionnels fournis

Votre profil :
Polyvalence, discrétion, rigueur, bonne présentation, esprit d'équipe, autonomie, respect des consignes et maitrises des outils bureautiques sont les maîtres mots du chef d'équipe Laveurs de vitre.
Vous évoluez déjà à un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant autonomie, confidentialité, réactivité, organisation et rigueur, ce poste est pour vous.

Informations complémentaires :
CDI - Temps complet - Secteur Métropole Lilloise - Permis B obligatoire - CACES Nacelle est un plus

Experience: 3 Mois

Compétences: Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).