Directeur. Trice Alsh Périscolaire H/F - Mairie

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE.

FONCTIONS
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville
Organiser et coordonner la mise en oeuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions
Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire
Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles
Participer au conseil d'école
Participer aux réunions de service
Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes
Participer aux différentes manifestations du pôle,
Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté

PROFIL
Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales
Experience souhaitée

Connaissances :
Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des PAI et des procédures de soins,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière,
Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse,
Maîtrise des déclarations obligatoires,
Maîtrise des outils bureautiques,

Compétences
Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges
Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes,
Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits
Capacité à impulser une dynamique d'équipe,
Capacité à travailler en transversalité,
Qualités relationnelles, travail en équipe,
Qualités rédactionnelles

Savoir-être
Adaptabilité et polyvalence,
Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie
Patience,
Pédagogie,
Réserve et discrétion

Candidatures:
Emploi permanent à pourvoir au 1er Janvier 2026
Poste à temps complet, travail en cycle annualisé
Filière: animation,
Grades: animateur, adjoint d'animation principal

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale