Auxiliaire de Vie Sociale Avs Secteur Betton H/F - Admr Melesse

L'entreprise
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention.Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.L'association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs !

Nous recherchons un(e) aide à domicile et / ou auxiliaire de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges.

Contrat CDI à temps plein ,. Débutant accepté.

Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie et un parcours d'intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d'accueil, formation travail en équipe et formation gestes et postures)

Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.

Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Des astreintes sont à assurer.

Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs et sont défrayés à hauteur de 0,43 € du kilomètre. Véhicule de service selon le contrat.

Vous intervenez dans un périmètre sectorisé sur le secteur de Melesse

Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Chèques Cadhoc en fin d'année.

Rejoignez l'ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.org

Vos missions
Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles :

Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas)
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.)
Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc.)
Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.)
Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches)
Vos conditions de travail :

Autonome mais pas seul(e) : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes.

Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).