Assistant en Gérontologie Pasa et Accueil de Jour H/F - Domusvi

Située dans un cadre d'exception en bord de mer, la Résidence de La Presqu'Île accueille 90 résidents et place la bienveillance et la qualité de vie au travail au coeur de son projet d'établissement.

Nous proposons un environnement professionnel serein, soutenu par une équipe managériale attentive et un encadrement renforcé pour accompagner votre prise de poste et votre quotidien.

Nos avantages

Rémunération attractive :

- Coefficient conventionnel + reprise d'ancienneté à 100 %

- Prime mensuelle 100 € brut pour AS diplômés

- Prime de 100€ brut pour ASG à temps plein

Primes et compléments :

- Prime de transport : 5 € brut/jour travaillé

- Accord de participation (2024 = quasi 13 mois)

Qualité de vie au travail :

- Une Direction à l'écoute et bienveillante

- Qualité des infrastructures et du matériel

- Autonomie et Confiance

- Dynamisme et proactivité

- Environnement et cadre de travail agréables

Perspectives & accompagnement :

- Formation continue et évolution professionnelle en intégrant l'établissement en CDIL'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.

Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en oeuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.

Poste 1/2 temps accueil de jour + 1/2 PASA

Poste du lundi au vendredi

Temps plein

Les missions :

- Accompagnement, soutien et aide individualisée

- Réhabilitation et stimulation des capacités

- Evaluation

- Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties

Compétences requises :

- Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG

- Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante

- Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie

- Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses

- Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication

- Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives

- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme

- Capacités de prises d'initiatives adaptées

- Créativité

- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

- Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter

A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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