Recrutement Lingenheld Travaux Publics

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Lingenheld Travaux Publics

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Lingenheld Travaux Publics
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'aménagement et la promotion immobilière.

Nous recherchons un CHAUFFEUR PL (H/F) expérimenté pour notre secteur de COLMAR.

Vos missions :

- Conduire des véhicules poids lourd de façon sécuritaire et efficace.
- Assurer le transport de matériaux et d'équipements vers et depuis les chantiers.
- Effectuer des inspections de routine pour s'assurer que le véhicule est en bon état de fonctionnement.
- S'assurer de la conformité du chargement et de la livraison de la marchandise transportée, dans le respect du planning et des itinéraires.
- Respecter les réglementations routières et les procédures de sécurité de l'entreprise.

Profil :
- Possède un permis de conduire valide
- À une expérience minimum de 5ans en tant que chauffeur poids lourd, de préférence dans le secteur des travaux publics
- Est capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
- Est consciencieux, responsable et respectueux des règles de sécurité

Au sein d'une petite équipe, vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.
Le matériel récent est propriété de l'entreprise, l'entretien est réalisé par nos propres équipes de maintenance.

La typologie des chantiers est variée.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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