Recrutement Dijon Job

Chef d'Équipe Drive H/F - Dijon Job

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Dijon Job
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez une opportunité professionnelle à Dijon ou dans ses environs ? Dijon Job, agence de travail temporaire de proximité, accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements et propose des missions variées à ses intérimaires.

Nous sommes une agence d'intérim implantée au coeur de Dijon, spécialisée dans le recrutement local. Nous mettons l'accent sur la réactivité, la proximité et la qualité du suivi de nos candidats et de nos clients. Notre mission : connecter les talents du territoire avec les entreprises qui recrutent.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe à l'écoute et disponible
- Des missions adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursNous recherchons, pour le compte d'un client partenaire, un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir l'équipe terrain. Notre client place la satisfaction client, la performance logistique et l'esprit d'équipe au coeur de ses engagements.

En tant que Chef d'Équipe (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable Drive, et vous aurez pour rôle de veiller à l'organisation et au bon fonctionnement du service Drive.

Vos principales responsabilités :

- Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive.
- Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs de commandes.
- Garantir la qualité du service client et le respect des délais de livraison.
- Optimiser les flux de préparation et de stockage.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Le profil recherché

- Première expérience en préparation de commande en entrepôt ou de Drive en GMS.
- Compétences en management d'équipe.
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative.
- Leadership positif et goût du travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stock, terminaux mobiles).

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont votre posture professionnelle et vos qualités humaines qui feront la différence : sens de l'équipe, réactivité, agilité, implication et aisance relationnelle.

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