Juriste en Droit Social en Cabinet H/F - SWITCH

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.Vous souhaitez intervenir au coeur des problématiques sociales d'entreprises variées et conseiller leurs dirigeants ?

Le cabinet de notre client de conseil et d'expertise juridique, recherche un juriste en droit social pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos missions auprès d'une clientèle composée de PME et de groupes nationaux, en lien étroit avec les avocats, les experts-comptables et les dirigeants d'entreprise.

Au quotidien, vous accompagnerez vos clients dans la gestion juridique de leurs relations sociales, de la prévention des risques à la résolution des litiges. Vous interviendrez aussi bien sur des dossiers de conseil que sur des situations contentieuses, toujours avec le souci du respect du cadre légal et de la stratégie sociale de l'entreprise.

Vos principales missions :

- Rédiger et sécuriser les contrats de travail et avenants
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
- Conseiller les clients sur l'application du droit du travail et des conventions collectives
- Assister les entreprises lors des contrôles URSSAF et inspections du travail
- Préparer les dossiers contentieux et rédiger les conclusions
- Participer à la veille juridique et à la mise à jour des modèles internes
- Former les clients aux bonnes pratiques en matière de droit social

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement où la rigueur juridique se conjugue à la compréhension des enjeux humains et économiques.

Vous appréciez les environnements où le conseil juridique s'exerce avec précision et méthode. Vous savez traduire la complexité du droit social en solutions opérationnelles adaptées aux besoins de chaque client.

- Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable
- Maîtrise des procédures individuelles et collectives en droit du travail
- Excellente capacité rédactionnelle et esprit d'analyse rigoureux
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et réactivité

La maîtrise des outils bureautiques et juridiques est indispensable, ainsi qu'une connaissance actualisée de la jurisprudence en matière sociale.