Chargé·e d'Affaires Sociales Pilhi - Communaute Intercommunale Nord Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Mettre en ½uvre et coordonne l'ensemble des actions sociales du PILHI en étroite collaboration avec les partenaires du territoire.
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction Aménagement du territoire
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Coordonnateur PILHI

Activités principales :
? Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne
? Réaliser les enquêtes sociales auprès des familles
? Rédiger des rapports et suivi d'intervention social
? Coordonner l'action à l'échelle communale et intercommunale, entre les différents partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, et autres collectivités territoriales, associations, bureaux d'études, MOUS, etc.,
? Assurer le partage des informations : réaliser l'interface entre le correspondant communal et le coordonnateur PILHI
? Etablir, avec le coordonnateur, la Programmation Pluriannuelle (PPA) ainsi que les Plans Prévisionnels d'Investissement (PPI) et les mettre en ½uvre
? Elaborer, en concertation avec les communes et partenaires, le diagnostic social du territoire en démarrant par les secteurs d'interventions prioritaires
? Piloter l'ensemble des actions mises en ½uvre
? Choisir, en lien avec les familles, les opérateurs sociaux pour les constructions neuves ou les réhabilitations
? Accueillir, informer, accompagner et orienter les familles
? Contribuer activement au suivi, à l'analyse et à l'évaluation du PILHI
? Evaluer le dispositif d'observation et d'analyse prospective et prévoir son évolution
Conditions d'exercice :
? Travail en bureau
? Déplacement régulier
? Permis B

Savoirs :
? Environnement territorial
? Organisation et services de l'EPCI
? Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI
? Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.)
? Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité
? Méthode et ingénierie de gestion de projet
? Méthode et technique d'évaluation des coûts
? Méthode et outils d'évaluation de projet
? Méthode d'élaboration de critères et indicateurs de suivi
? Marchés publics et achats
? Dispositifs d'aides publiques en matière d'amélioration, de réhabilitation et de construction de logement aidé
savoir faire :
? Analyser un besoin
? Elaborer des études de faisabilité
? Conduire et gérer un projet
? Programmer, planifier et coordonner les activités
? Opérer des choix techniques adaptés
? Conseiller
? Savoir déléguer, contrôler et évaluer
? Travailler et animer en/une équipe (en transversalité)
? Travailler et animer en/un réseau
? Animer une réunion
? Élaborer et gérer un budget
? Communiquer en interne et en externe
? Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
? Rédiger un cahier des charges
? Assurer une veille juridique et réglementaire
? Gérer le stress
? Gérer un conflit
? Outils bureautiques et environnement Web
? Logiciels métiers
Savoir être :
? Esprit d'analyse et de synthèse
? Autonomie
? Rigueur
? Organisation
? Disponibilité
? Réactivité
? Sens des responsabilités
? Sens relationnel
? Esprit d'équipe
? Force de proposition
? Diplomatie
? Discrétion
? Adaptabilité et flexibilité