Directeur Adjoint de Centre de Loisirs Associé à l'École Clae H/F - Fonction publique Territoriale

Participer à la mise en ½uvre et au suivi des projets d'animation en lien avec le PEDT et le projet pédagogique.
Assurer la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par la direction.
Garantir le suivi pédagogique des projets d'animation et mettre en ½uvre les projets de partenariat.
Coordonner l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place.

Activités principales du poste :
Mettre en ½uvre le projet pédagogique:
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et construire avec la direction, la partie opérationnelle de l'action éducative.
* Prendre en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe.
* Organiser, mettre en ½uvre et suivre au quotidien les partenariats avec l'école, la communauté éducative et les partenaires associatifs du territoire.

Accompagner et animer les projets d'animation:
* Piloter et animer les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative.
* Proposer des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique.
* Participer au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs.
* Communiquer, valoriser et informer sur les actions mise en ½uvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
* Former et accompagner les binômes et les animateurs aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics.

- Participer à la gestion du Claé dans le cadre de l'organisation fixée par la direction:
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles des animateurs en lien avec la direction du Claé.
- Participer avec la direction au suivi des outils de bord nécessaire à l'évaluation du projet pédagogique et du suivi de l'activité de la structure.
- Participer à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux.
- Participer à la gestion des présences des enfants en vue de leur facturation et du suivi des contrats avec la CAF.
- Coordonner l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur, du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires et extrascolaires en l'absence du directeur.

Être titulaire du BAFD avec une expérience similaire réussie.

- Connaissances des Techniques d'animation de groupe et de partenariat (conduite de réunion, négociation, et médiation, prise de parole, résolution des conflits, dynamique de groupe).
- Maîtrise des outils informatiques pour la rédaction d'écrits et d'outils de gestion.
- Maîtrise des outils de communication vers les publics (affiche, plaquettes, internet).
- Sens de la hiérarchie
- Rigueur et discipline dans la gestion humaine, financière et du matériel.
- Écoute et empathie dans la relation au public.
- Diplomatie et fermeté dans la gestion quotidienne de la structure.
- Esprit d'équipe et de coopération.
- Faire preuve de distance professionnelle envers le public accueilli et ses collègues de travail.
- Dynamisme et enthousiasme.
- Ponctualité.
- Sens de l'initiative et force de proposition.