Référent Handicap - Cias Carcassonne Agglo Solidarité H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la responsable de la Cellule Politique Éducative, le référent handicap est chargé d'accompagner, de sensibiliser, de conseiller, d'orienter les équipes de terrain et les familles en matière d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap sur les structures Petite Enfance et Enfance Jeunesse.

Caractéristiques particulières du poste :
(Horaires particuliers, astreintes, polyvalence, ...)
Horaires administratifs, déplacements réguliers sur le territoire ;
Participe régulièrement à des réunions, manifestations en dehors des horaires de bureau.
Disponibilité téléphonique aux horaires d'ouvertures des structures.
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve

Missions :

Accompagner les enfants et les familles :
- Rencontrer les familles et/ou professionnels
- Identifier les besoins des enfants et familles
- Adapter l'accueil (évaluation/limites)
- Participer aux équipes de suivi de la scolarisation (E.S.S.) et aux équipes éducatives
Accompagner les équipes :
- Informer les agents des directions Petite Enfance et Enfance Jeunesse (fiches de conseils pratiques)
- Utilisation des outils de suivi/bilan
- Soutien sur le terrain (outils, projets ...)
- Organisation de temps d'échanges
- Plan de formation
Sensibiliser :
- Actions de sensibilisation envers les publics
- Actions de sensibilisation envers les équipes
- Échanges avec structures spécialisées
- Malles pédagogiques
Coordination de projets :
- Mise en place de projets transversaux sur la thématique du handicap
- Organisation d'action de valorisation
- Référent des appels à projet relatifs à la thématique du handicap ( « Être différent » CAF par exemple)
- Suivi de budget
Réseau/ Travail en transversalité
- Solliciter les différents partenaires professionnels et associatifs de l'aide aux enfants en situation de handicap afin de développer le réseau pédagogique et technique : P.R.H. 11, M.D.P.H., C.A.M.S.P., A.P.A.J.H. (U.E.M.A.), Maison des Ados, Contrat Local de Santé....
- Lien entre les différents partenaires et les différents services (éducation nationale, équipes d'animation, familles ...)
- Représenter les équipes d'E.A.J.E., périscolaires et extrascolaires auprès des différents partenaires

Compétences / Aptitudes :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur souhaité
Maitrise de la méthodologie de projets concernant son secteur d'activité
Compétences techniques des financements et réglementation spécifiques (S.D.J.E.S., P.M.I., C.A.F.)
Disponibilité, Bon gestionnaire, Sens du relationnel
Proche du terrain et des intervenants publics et privés liés à son secteur d'activités
Expérience dans la conduite de réunions
Compétences rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Qualification et formation : Permis B en cours validité