Pref35-Chef de la Mission de Coordination de l'Asile et de l'Intégration Mcai H/F - Fonction publique de l'État

RIFSEEP: 2

Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers en France - ****@****.**
Vos activités principales
- Encadrer et organiser la mission de coordination de l'asile et de l'intégration (MCAI)
- Animer les acteurs de la politique de l'asile et de l'intégration dans les quatre départements bretons
- Élaborer, suivre et évaluer le schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés (SRADAIR)
- Assurer une interface régulière avec les administrations centrales en charge du pilotage de la politique de l'asile et de la politique d'accueil et d'intégration des réfugiés (DGEF, DIAIR) : participation aux visioconférences nationales, remontées d'information
- Préparer les visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet, en l'absence du directeur y participer
- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le central
- Veiller, en lien avec la DREETS, au bon déroulement des exercices budgétaires du BOP 104 «intégration et accès à la nationalité française» et du BOP 303 «immigration et asile» (participation aux dialogues de gestion...)
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord régionaux
- Administrer le Dispositif Préparatoire au Retour (DPAR), centre d'hébergement temporaire pour les personnes définitivement déboutées de leur demande d'asile
- Assurer le suivi du sas régional d'accueil temporaire
- Assurer le suivi des opérations de mises à l'abri au niveau local et national

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques:
- connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise - requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise - à acquérir

Savoir- faire:
- savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe: niveau expert - requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-être:
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer: niveau maîtrise - requis