Auxiliaire de Puériculture - Vaujours H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis de 8 500 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche pour son multi-accueil municipal, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).
Le multi-accueil "Au paradis des bambins" de la Ville de Vaujours a une capacité d'accueil de 70 berceaux.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Missions annexes :

Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable (une copie du diplôme sera réclamée lors de l'entretien de recrutement)
Savoirs :

Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
Connaître les maladies infantiles.
Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme.
Savoir-faire :

Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions, rassurer et éventuellement orienter.
Faire des transmissions ciblées et avec tact aux familles.
Observer chaque enfant pour comprendre son développement psychomoteur et affectif.
Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins individuels de l'enfant.
Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, de bien-être, du moment de la journée et des compétences de l'enfant.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant et en lien avec le projet d'établissement.
Actualiser régulièrement ses connaissances (lectures, formations...).
Savoir se remettre en question, analyser ses pratiques, accepter les changements, évoluer et faire des propositions.
Savoir-être :

Avoir une attitude empathique et réservée.
Être rigoureux, ponctuel, souriant, poli et disponible.
Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
Ne pas porter de jugement de valeur.
Être patient, maître de soi en toutes circonstances (y compris dans l'urgence et l'imprévu).
Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience.
Conditions générales d'exercice :

Temps complet aux horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure (25 CA + 14 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Politique active de formation des agents
Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT